業務内容

17 Media Japanは、設立から2年で170名を超える組織となりました。
新規ビジネスへの取り組みも加速させており、今後のさらなる事業拡大に向けてHR領域の強化を進めています。
今回、社内トレーニング体制を強化するべく、社内研修企画担当者を募集いたします。全社トレーニングプログラムの策定や、運用や新卒研修プログラムをゼロから構築する業務をご担当いただきます。トレーニングプログラムはゼロから作り上げることが多く、自分自身で考え(仮説構築)、建設的なディスカッションからアイデアを生み出すことができる方/そのような思考をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

◼️具体的な業務内容
17 Media Japanにおける研修制度の立案・設計・運用をご担当いただきます。
・事業成長を促進するための全社トレーニングプログラムの策定から運用
・トレーニングプログラム策定のための現状調査/分析
・プログラムによってはトレーニングの講師
※新卒採用も行なっていますので、新卒研修のプログラムをゼロから構築する経験ができます。

概要

“Empower Artist, Entertain the world.〜才能を輝かせ、世界をワクワクさせる〜”それが私たち17 Media Japanのミッションです。 当社が運営している「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,200万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。
17 ライバー(ライブ配信者)とオーディエンス(視聴者)が一緒に夢を叶え、みんなに笑顔と元気を与えるプラットフォームを目指して運営しています。設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、ライブ配信マーケットシェア日本No.1を獲得し急成長し続けています。すでに従業員数約170名となり、さらなる事業拡大を目指して日々切磋琢磨しています。日本における新たなマーケット創出・確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。

雇用形態

正社員

給与

年収:550万-800万(ご経験により考慮し決定致します)

採用要件

◆必須
下記にいずれかに該当する方
・事業会社の人事部門でトレーニング(教育研修)業務に関わったご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社などでクライアントにトレーニングプログラム)を提案する業務に関わったご経験をお持ちの方
※講師の経験があればベターですが、事業成長に寄与するためのトレーニングプログラムを構築し運営された経験を重視します。

◆歓迎
・HR以外での職務担当経験(現場を知っている)
・講師の経験
トレーニングマテリアル、ツールの作成に関する知識・経験
・IT業界のビジネスに関する基礎知識
・MBAホルダー(国内外問いません)

◆求める人物像
・論理的な思考をベースにしている方
・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方
・タフな目標へのチャレンジを厭わない方
・建設的なディスカッションからアイデアを生み出す姿勢がある方

勤務時間

10時00分〜19時00分

休日

・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・記念日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)
・イーチHoliday(リフレッシュ休暇)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限5万円まで)
・入社時にMacBook貸与
・イーチHoliday(勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与)
・イーチHealthy(健康増進の為の福利厚生)

選考プロセス

・書類選考(ご応募いただいてから2日〜3日以内にご連絡します)
・面接2~3回(人事→現場責任者→代表)
・内定
※最短で2週間ほどでご入社可能です。
※上記の内容は変更となる場合がございます。

勤務地

東京都港区北青山2丁目12−28 青山SEISANビル2階(外苑前駅 徒歩4分)

外苑前駅3番出口を出て、信号を表参道方向に渡り一つ目の信号を右に進み一階に雑貨屋ACTUSさんが入っているビルの2階です。

応募する